Salerni á vinnustað – mikilvægar upplýsingar

Eitt af grundvallaratriðunum í þessu sambandi eru salerni á vinnustað. Hversu mörg salerni ættu að vera fyrir starfsfólk? Hvernig ættu þau að vera búin? Allar nauðsynlegar upplýsingar er að finna hér fyrir neðan!

Baðherbergi á skrifstofu og vinnustað – almennar upplýsingar

Meginreglan varðandi salerni á vinnustað er að þau séu aðgengileg öllum starfsmönnum og í stöðugri notkun. Það má ekki koma upp sú staða að starfsmaður hafi enga möguleika á að nota salerni á skrifstofunni eða vinnustaðnum. Ef aðgangur krefst segulkorts eða lykils er augljóst að allir starfsmenn ættu að hafa aðgang að þeim.

Að geta sinnt líkamlegum þörfum óhindrað er grundvallarréttur hvers starfsmanns og öll brot á því geta leitt til verulegra óþæginda fyrir vinnuveitanda og samskipta við ríkisstofnanir eins og Vinnueftirlitið. Lögin tilgreina skýrt hversu mörg salerni ættu að vera á vinnustað, hvaða búnað þau ættu að hafa og hvernig þau ættu að vera skipulögð. Öll mikilvægustu atriðin eru hér að neðan.

Starfsmannasalerni – lagaákvæði

Ítarlegar leiðbeiningar um salerni á vinnustað er að finna í viðauka við reglugerð vinnumálaráðherra frá 26. september 1997 um almennar öryggis- og hollustuhættir á vinnustöðum, nánar tiltekið í 4. kafla sem fjallar um salerni. Þar getum við lesið að:

• Salerni ættu ekki að vera lengra en 75 m frá vinnusvæði. Fyrir fólk sem vinnur utandyra (t.d. á byggingarsvæði) getur þessi fjarlægð verið 125 m.
• Salerni verður að vera á öllum hæðum byggingarinnar nema þegar færri en 10 manns vinna á tiltekinni hæð. Í slíkum tilvikum nægir salerni á nærliggjandi hæð.
• Mikilvægt er einnig að hafa aðgang að salernum beint frá almennum svæðum/göngum.
• Í hverju baðherbergi ætti að vera forstofa með handlaugum. Fjöldi þeirra er einnig nákvæmlega skilgreindur í viðauka við tilgreinda reglugerð og er ein handlaug fyrir hver þrjú salerni eða þvagskálar (að sjálfsögðu þarf að vera að minnsta kosti ein handlaug þegar færri eru).
• Nauðsynlegt er að hafa viðeigandi loftræstingu í baðherbergjum og upplýsingar um loftskipti eftir fjölda salerna er að finna í texta viðaukans.
• Fyrir starfsfólk sem vinnur utandyra eða í byggingum án vatns- og frárennsliskerfis er hægt að setja upp frístandandi salerni með þéttum geymi fyrir úrgang.
• Í baðherbergjum ætti að vera að minnsta kosti eitt salerni og ein þvagskál fyrir hver 30 karla og að minnsta kosti eitt salerni fyrir hverjar 20 konur.

Hér að ofan eru mikilvægustu lagaákvæðin varðandi starfsmannasalerni úr tilgreindum viðauka við reglugerðina, en til að kynna sér leiðbeiningarnar nánar mælum við auðvitað með lestri á heildartextanum sem er að finna á þessum hlekk.

Salerni fyrir fatlaða á vinnustað

Ofangreindar reglur, þótt mjög nákvæmar, segja ekkert um fjölda og búnað salerna fyrir fatlaða. Kröfurnar fyrir þessi rými eru auðvitað mjög ólíkar leiðbeiningum fyrir venjuleg salerni á vinnustað.

Varðandi salerni fyrir fatlaða kveða reglurnar á um að þau verði að vera til staðar á öllum vinnustöðum sem ráða fatlaða einstaklinga. Það er því ekki nauðsynlegt að hafa sérstaklega aðlöguð salerni í öllum byggingum, en til framtíðar er þó skynsamlegt að hafa viðeigandi aðstöðu til að geta ráðið fatlaða einstaklinga án hindrana.

Salerni fyrir fatlaða á vinnustað eru oftast hönnuð fyrir þarfir hjólastólanotenda, þar sem þeir þurfa mesta aðlögun. Mikilvægustu atriðin eru:

• Athafnarými með að minnsta kosti 1,5 metra þvermál. Þetta gerir fötluðum í hjólastólum kleift að hreyfa sig óhindrað í rýminu.
• Hurðir ættu að vera nógu breiðar til að hjólastóll komist auðveldlega í gegn. Miðað er við 90-100 cm. Að sjálfsögðu ættu ekki að vera þröskuldar eða aðrar hindranir sem gætu truflað óhindraðan aðgang að baðherberginu.
• Einnig eru skilgreindar viðmiðanir fyrir allan búnað í rýminu. Þetta á við um hæð salernis, handlaugar, spegils, handfanga, sápuskammtara, handþurrkara og jafnvel rafmagnsinnstungna.

Nánari upplýsingar um búnað salerna fyrir fatlaða er að finna í Reglugerð um tæknilegar kröfur fyrir byggingar og staðsetningu þeirra frá 12. apríl 2002 .

Sturta á vinnustað

Sturtuklefar eru ekki nauðsynlegir á vinnustað, en þeir eru skyldubundnir þegar um er að ræða störf sem geta valdið líkamlegri óhreinindi. Starfsmaður ætti að geta baðað sig og frískað upp á sig eftir vakt. Sturtur geta verið í sérstöku rými eða stundum staðsettar á baðherbergissvæðinu. Allt fer það eftir skipulagi hreinlætisaðstöðu í viðkomandi byggingu.

Sturtur ættu að vera nálægt búningsklefum og ætti að vera að minnsta kosti einn klefa fyrir hver 8 starfsmenn. Ef starfið felur í sér snertingu við eitruð efni, geislavirk efni eða jafnvel ryk og sterka lykt, ætti ein sturta að vera fyrir hver 5 starfsmenn.

Sérstök tilvik, bilanir, viðgerðir

Við nefndum hér að ofan að samkvæmt reglum ættu starfsmenn að hafa stöðugan og óhindraðan aðgang að salernum á vinnustað. Hvað ætti vinnuveitandi eða byggingastjóri þá að gera þegar bilun verður eða nauðsynlegt er að gera við salernin?

Ef um skammtímabilun er að ræða er mikilvægt að útvega tímabundnar lausnir, t.d. færanleg salerni með handlaugum. Þetta á þó ekki við um langtímatilvik þar sem slíkt ástand (engin eða verulega skert möguleiki á að nota salerni) getur verið tilkynnt til Vinnueftirlitsins, sem getur lagt viðeigandi sektir á vinnuveitanda eftir skoðun.

Varðandi nauðsynlegar viðgerðir er best að skipuleggja þær vel og framkvæma nauðsynlegar viðgerðir skref fyrir skref. Eftir að endurbótum á einu rými er lokið er hægt að taka næsta fyrir, þannig að starfsfólk hafi alltaf aðgang að salerni. Mikilvægt er að hafa gildandi reglur í huga, sem viðgerðir undanþiggja ekki þá sem bera ábyrgð á rekstri skrifstofu eða annars vinnustaðar.

Salerni á vinnustað – samantekt

Eins og sjá má tilgreina lagaákvæði nokkuð skýrt hversu mörg salerni ættu að vera fyrir starfsfólk og hvaða kröfur þau þurfa að uppfylla. Þetta tryggir að starfsfólk geti vænst viðeigandi staðla, óháð tegund byggingar (eða annars rýmis) sem það vinnur í. Fyrir þá sem bera ábyrgð á skipulagningu vinnustaðar þýðir þetta að nauðsynlegt er að uppfylla allar nauðsynlegar reglugerðir varðandi öryggi og hollustuhætti. Mikilvægustu atriðin hafa verið kynnt hér að ofan og við vísum í lagaskjölin sem nefnd eru í textanum fyrir nánari upplýsingar.

Ef þú ert að skipuleggja starfsmannasalerni bjóðum við þér að skoða vöruúrvalið okkar. Við bjóðum upp á fagleg salernisklefa, skilrúm, hlífar, búningsklefaskápa, handlaugaborð, HPL klæðningar og aðra nauðsynlega hluti fyrir hreinlætisaðstöðu á vinnustað og víðar. Við aðstoðum þig gjarnan við að velja bestu lausnina sem hentar þínum þörfum fullkomlega. Hafðu samband!

Zapytaj – doradzimy!

Höfundur: ALSANIT teymið
Við sköpum efni byggt á reynslu fyrirtækisins og þekkingu í greininni.